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Devenir Consultant Indépendant

  Consultant Indépendant : « Consultant qui réalise exactement le même travail qu’un salarié mais qui gagne au moins 2 fois plus. »    

 
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Retraite / Mutuelle / Prévoyance des consultants : les sujets qui fâchent…

Depuis toujours, nous encourageons les consultants à devenir indépendants et nous ne sommes pas prêts de changer cela. Cependant, nous aidons les consultants à devenir indépendants en les mettant dans les meilleures dispositions.   Nous gérons, dès la création de la structure, tous les aspects connexes liés au métier de consultant indépendant : comptabilité, assurances

 
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Démarrage de mission : les 5 outils indispensables

C’est un thème récurrent des afterworks entre consultants : l’un d’entre nous a démarré une mission il y a quelques semaines, tout devait bien se passer, et puis c’est la catastrophe. Un déferlement d’éléments négatifs conduit soit au départ du consultant de son plein gré, soit à la fin de sa prestation par le client.

 
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La mort lente et douloureuse des ingénieurs français…

Vous le savez, nous commençons à sortir d’une période difficile pour l’ensemble des acteurs économiques Français ! Mais cette crise n’a pas eu que des aspects négatifs pour les grands acteurs du CAC40. Effectivement, ces derniers, sous couvert des difficultés ambiantes, en ont profité pour mettre en place tout un tas de mesures leur permettant

 
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SSII Idéale ? D’accord, mais c’est quoi ?

Bonjour à tous, Quand Jean m’a proposé d’animer la nouvelle rubrique de SS2Idéal, je lui ai répondu « D’accord, mais c’est quoi une SSII idéale d’après toi ? ». S’en est suivi une longue discussion sur ce que nous pensons être l’idéal d’une société de service pour un consultant. Je suis dans le métier depuis assez longtemps à

 
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Nouvel Intervenant : Nouvelle Rubrique !

Parce que vous avez très certainement tous été confrontés au problème de la navigation dans les méandres des SSII, SS2Idéal vous donne à présent la parole en ouvrant une nouvelle rubrique : « de consultant à consultant ». Cette rubrique sera animée par Amaury Delplanque (notre photo), lui-même consultant depuis 8 ans en SSII et aujourd’hui créateur d’Asulado

 
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Recevez gratuitement le Guide Réussir en SSII – Volume 1

Le Guide Réussir en SSII est le livre de chevet que tout consultant en SS2I devrait posseder. Effectivement, il permet à la fois de :   – Mieux négocier ses conditions d’embauche (négociations, clauses contractuelles, salaire…) – Mieux préparer son avenir dès l’embauche en anticipant les pièges – Mieux planifier son évolution future dès l’embauche

 
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Histoire de Consultant : Le Consultant Fleur Bleue…

Du vécu dont je me serais (encore une fois…) bien passé !!! Bonne vidéo !

 
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Histoire de Consultant : l’ETL Java…

Une nouvelle catégorie pour vous faire profiter de mes expériences malencontreuses !!!!! Premier échantillon d’un vécu dont je me serais bien passé…  J’attends vos commentaires !!!!

 
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Modifier votre CV : ce qui n’est pas acceptable…

Publié le 18/05/2012 par dans Mon Manager et moi

Lorsque vous êtes en intercontrat dans votre société, il peut arriver que les commerciaux vous envoient des extraits d’appels d’offres et vous demandent « d’adapter » votre CV à cet appel d’offres. Sachez tout d’abord que c’est un processus qui me paraît naturel et qu’il n’y a rien de choquant à ce que vous mettiez en avant

 
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Lexique pour décrypter les sigles en SS2I

Publié le 08/05/2012 par dans Evenements

Pour avoir accès gratuitement à cet article, il vous suffit de m’indiquer à quelle adresse je peux vous envoyer le « Guide de Survie en SS2I » en cliquant : ici

 
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Devenir Consultant Indépendant…

SS2Idéal vous fait devenir consultant indépendant ! Vous travaillez en ss2i et vous avez entendu parler, cotoyé sans doute même des consultants indépendants. Ils sont en général assez discrets sur leur statut mais on finit quand même toujours par le savoir. Comment ont-ils fait ? Pourquoi l’ont-ils fait ? Combien gagnent-ils exactement ? Voyons tout

 
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Négociations salariales : Mode d’emploi…

Pour faire très simple, chaque manager dans une SSII se voit attribuer une enveloppe d’augmentation de salaires à répartir sur l’ensemble des consultants de son équipe. On peut considérer que cette enveloppe s’échelonne de 1 à 3% par an. Libre ensuite (ou presque…) au manager de répartir ces augmentations à sa guise. Certains augmenteront l’ensemble

 
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Conjoncture 2012 : Optimiste…

Publié le 03/05/2012 par dans Conjoncture SS2I

Après avoir débuté l’année en anticipant le meilleur, les patrons de SSII ont du en rabattre au fil des mois tout en demeurant optimistes. Au début de l’été, ils envisageaient toujours un avenir proche relativement positif en termes d’activité et d’emploi, tout en exprimant une légère crainte quant à la bonne tenue de leurs prix.

 
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