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Nouveau Site SS2IDeal.com !

Très chers lectrices et lecteurs, Notre blog SS2IDeal, que vous connaissez depuis longtemps et que vous suivez assidûment (un peu d’humilité ne fait jamais de mal… 😉 ) nous permet de communiquer avec vous. Nous sommes heureux de poursuivre notre route et de continuer à vous fournir des articles que nous espérons utiles pour vous.

 
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Emmanuel MACRON : les impacts de son programme pour les indépendants

Bonjour tout le monde. Vous le savez, en ces temps électoraux, les questions sont nombreuses autour du programme des différents candidats et de leurs impacts sur la vie des consultants indépendants. Nous ne sommes absolument pas là pour promouvoir un candidat plus qu’un autre et loin de nous l’idée de faire de la politique. La

 
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Génération Y : En route vers l’indépendance

Suite à notre dernier article «Trop jeune pour devenir Freelance ? », nous nous sommes interrogés sur l’évolution de l’idéal de vie depuis l’apparition de la génération Y. Et nous sommes partis du constat que depuis notre plus tendre enfance, nos parents nous rabâchent qu’il est important de faire de grandes études pour pouvoir s’intégrer à la

 
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Superbe opportunité pour devenir consultant indépendant !

Helloworld ! Nous avons une opportunité rare pour un salarié qui voudrait passer indépendant ! Un de nos consultants recherche un technicien pour le former sur de l’ordonnancement Si tu souhaites devenir indépendant et que tu as les compétences requises pour ce poste, sache que le tarif est très intéressant, 400€ HT/jour ! Le poste

 
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Grille de salaires SSII ESN 2017

Courant 2013, nous avions publié une grille de salaires pour les consultants en SSII (grille de salaires SSII 2013). En 2015, nous en avions publié une seconde(grille-salaires-ssii-esn-2015). Cela fait maintenant presque 2 ans et les conditions de travail évoluent. Pas aussi vite que l’inflation, mais quand même. Aussi, nous avons fait évoluer notre ancienne grille pour

 
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Heures sup et Astreintes en SSII/ESN

Vous avez sans doute déjà essayé de comprendre comment fonctionnent les Heures Sups et astreintes dans une SSII/ESN. Le problème, c’est que lorsqu’on se réfère aux textes officiels, ces derniers nous renvoient toujours à un autre document : convention collective, code du travail, exceptions en tous genres. Sans compter le fait que le dialecte utilisé

 
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SS2IDeal recrute : Assistant(e) commercial(e) en alternance

L’activité de SS2IDeal est multiple mais toujours orientée vers le bien être des consultants IT. Aussi, l’activité principale visant à faire passer les consultants du statut de salarié à celui d’indépendant est en plein essor. Dans le cadre du développement de nos activités, SS2IDeal recherche actuellement :   1 assistant(e) commercial(e) en alternance pour réaliser

 
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Grille salaires SSII ESN 2015

Courant 2013, nous avions publié une grille de salaires pour les consultants en SSII (grille de salaires SSII 2013). Cela fait maintenant presque 2 ans et les conditions de travail évoluent. Pas aussi vite que l’inflation, mais quand même. Aussi, nous avons fait évoluer notre ancienne grille pour la remettre à jour, et pour y apporter

 
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Augmentation de salaire : le guide GRATUIT

SS2IDeal évolue, jour après jour. Notre communauté grossit et si vous êtes un lecteur assidu, vous avez sans doute déjà vu le guide « Augmentez Votre Rémunération » et de la Calculatrice AVR « Etes-vous bien Payé ? ». Aussi, pour soutenir à la fois les consultants salariés et les indépendants, nous mettons aujourd’hui à votre disposition GRATUITEMENT ces

 
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Calculatrice AVR : Mode d’Emploi

La calculatrice AVR, que vous pouvez télécharger gratuitement en bas de cette page, ainsi que le guide « Augmentez Votre Rémunération », est une application qui va vous permettre de :   – Découvrir votre valeur réelle sur le marché de l’emploi – Mesurer l’écart entre votre salaire et votre valeur sur le marché de l’emploi – Déterminer quels sont les points

 
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Grille de Salaires

Vous êtes nombreux à me poser des questions sur les salaires en SSII ESN Aussi, plutôt que de vous répondre au cas par cas, j’ai établi une grille de salaires basée sur mon expérience concrète. Vous trouverez dans cette grille les salaires pour les Juniors (< à 2 ans d’expérience), Confirmés (2 à 7 ans

 
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Devenir Consultant Indépendant facilement !

Vous l’aurez compris, un des objectifs de SS2IDeal est de promouvoir le statut de « Consultant Indépendant ». Pas uniquement parce qu’un Consultant Freelance gagne environ 2 fois plus qu’un salarié pour le même travail, mais aussi parce que cela doit devenir une nouvelle vision des métiers de l’informatique. Aussi, nous sommes en train de mettre en

 
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La mort lente et douloureuse des ingénieurs français…

Vous le savez, nous commençons à sortir d’une période difficile pour l’ensemble des acteurs économiques Français ! Mais cette crise n’a pas eu que des aspects négatifs pour les grands acteurs du CAC40. Effectivement, ces derniers, sous couvert des difficultés ambiantes, en ont profité pour mettre en place tout un tas de mesures leur permettant

 
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Salaire SSII : Ne JAMAIS accepter la première proposition salariale

Si vous êtes ingénieur et que vous avez passé des entretiens en SSII, vous avez dû vous rendre compte que les recruteurs vous font assez rapidement des propositions salariales. Même si vous n’êtes pas du genre à signer immédiatement un contrat qui vous serait remis, vous n’avez pas toujours le réflexe de négocier. Effectivement, notre

 
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Changer de SSII : Comment choisir ?

Changer de SS2I est une démarche qui se banalise au fur et à mesure de la carrière de tous les consultants. Effectivement, comme nous l’avons vu dans d’autres articles, pour espérer obtenir une augmentation digne de ce nom en termes de poste et de salaire, il est (trop) souvent nécessaire de changer d’employeur et ce même

 
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Salaire : + 60€ nets par mois : La méthode

En ce début d’année, j’ai décidé de vous livrer une première technique pour augmenter votre rémunération ! Je vous propose une méthode très simple qui va vous permettre d’agir sur le montant de vos frais quotidiens. En plus d’être un élément sur lequel il est plus facile d’agir que sur le salaire brut, il est

 
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Résolution 2013 : Objectif Salaire : Gagnez Plus !!!

Comme pour un grand nombre de personnes, le début d’année est l’occasion de prendre de bonnes résolutions. SS2Idéal n’échappant pas à cette règle, j’ai décidé de focaliser l’année 2013 sur votre rémunération. Effectivement, en ces temps de « crise économique », nous n’entendons parler que de chute du pouvoir d’achat ! Un grand nombre d’entre vous pourrait

 
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Pour une bonne Augmentation, préparez votre Entretien Annuel

En ce mois de décembre, tout le monde a l’esprit tourné vers les fêtes de fin d’année. Mais c’est aussi le moment de bien préparer votre entretien annuel. Après tout, Noël ce n’est pas que pour les enfants, nous allons voir comment préparer au mieux votre bilan annuel afin de mettre toutes les chances de

 
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Comment François a doublé son salaire sans changer d’activité…

Pour doubler votre salaire, plusieurs solutions s’offrent à vous : vous pouvez appeler MANU sur NRJ tous les matins et espérer être tiré au sort…Et si c’est le cas, cela ne durera qu’un mois ! Malheureusement… Et puis vous avez une autre alternative : je vais vous parler d’un consultant qui a justement choisi cette

 
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Recevez gratuitement le Guide Réussir en SSII – Volume 1

Le Guide Réussir en SSII est le livre de chevet que tout consultant en SS2I devrait posseder. Effectivement, il permet à la fois de :   – Mieux négocier ses conditions d’embauche (négociations, clauses contractuelles, salaire…) – Mieux préparer son avenir dès l’embauche en anticipant les pièges – Mieux planifier son évolution future dès l’embauche

 
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Contrat de travail : le décrypter…

Contrairement à ce que beaucoup de consultants pensent, votre contrat de travail ne se résume pas à un salaire et une date d’embauche… De nombreux éléments annexes sont très importants et il faut savoir les décrypter. Effectivement, plusieurs renseignements tels que votre qualification (votre métier…), vos coefficients hiérarchiques et syntec, mais aussi des clauses telles

 
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Négociations salariales : Mode d’emploi…

Pour faire très simple, chaque manager dans une SSII se voit attribuer une enveloppe d’augmentation de salaires à répartir sur l’ensemble des consultants de son équipe. On peut considérer que cette enveloppe s’échelonne de 1 à 3% par an. Libre ensuite (ou presque…) au manager de répartir ces augmentations à sa guise. Certains augmenteront l’ensemble

 
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Combien gagne mon commercial sur ma mission ?

Nous allons aborder aujourd’hui une des grandes questions pour les consultants en SSII:   Combien gagne mon Commercial en me plaçant chez son client ???   Cette question fait fantasmer et on peut entendre a peu près tout et n’importe quoi à ce sujet. Voici les vraies réponses ! Tout d’abord, il faut savoir que

 
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