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Régie / Forfait : Tous les détails !

  A force de côtoyer des consultants, je me rends compte que le sujet de la régie et du forfait reste toujours un peu floue. Même les consultants expérimentés ne semblent pas toujours à l’aise vis-à-vis de ces notions. Aussi, je me suis décidé à rédiger un article pour mettre un terme à ces interrogations

 
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Il faut tuer l’informaticien !!!

Petit coup de gueule aujourd’hui qui fait suite à la soirée d’hier. Comme à toutes les soirées où je rencontre de nouvelles personnes, je n’ai pas échappé à cette éternelle question « Et tu fais quoi dans la vie ? » Je me suis laissé aller à dire que j’étais consultant en informatique. La réponse

 
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On vous dit que vous pouvez choisir votre mission ? On vous ment !!!!

Certaines sociétés de service vous expliquent à l’embauche que pour que le consultant soit privilégié, on vous laisse choisir vous-même votre mission au cas où vous postuleriez chez plusieurs clients et que vous seriez retenu chez plusieurs d’entre eux ! Dans l’absolu, c’est tout à fait vrai. Mais si l’on creuse un peu plus, c’est

 
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Java, .Net, ERP, CRM, Virtualisation…Les technologies les plus recherchées

Publié le 26/02/2013 par dans Conjoncture SS2I

Cela fait un petit moment que je souhaite faire une liste des technologies les plus en vogue actuellement dans le secteur de l’informatique et des SSII. Effectivement, si vous êtes jeune diplômé ou que vous débutez votre carrière, il est important de pouvoir connaître les attentes des recruteurs afin de vous aiguiller vers des technologies

 
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SSII Idéale ? D’accord, mais c’est quoi ?

Bonjour à tous, Quand Jean m’a proposé d’animer la nouvelle rubrique de SS2Idéal, je lui ai répondu « D’accord, mais c’est quoi une SSII idéale d’après toi ? ». S’en est suivi une longue discussion sur ce que nous pensons être l’idéal d’une société de service pour un consultant. Je suis dans le métier depuis assez longtemps à

 
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Nouvel Intervenant : Nouvelle Rubrique !

Parce que vous avez très certainement tous été confrontés au problème de la navigation dans les méandres des SSII, SS2Idéal vous donne à présent la parole en ouvrant une nouvelle rubrique : « de consultant à consultant ». Cette rubrique sera animée par Amaury Delplanque (notre photo), lui-même consultant depuis 8 ans en SSII et aujourd’hui créateur d’Asulado

 
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Gérez le stress en entretien !

Le stress est une réaction tout à fait naturelle. A l’origine, il est destiné à faire monter votre taux d’adrénaline pour vous permettre d’être plus performant et accéder à des ressources supplémentaires pour faire face à une situation particulière. Il est donc logique que vous ressentiez un certain niveau de stress en sachant que vous

 
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Salaire : + 60€ nets par mois : La méthode

En ce début d’année, j’ai décidé de vous livrer une première technique pour augmenter votre rémunération ! Je vous propose une méthode très simple qui va vous permettre d’agir sur le montant de vos frais quotidiens. En plus d’être un élément sur lequel il est plus facile d’agir que sur le salaire brut, il est

 
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Résolution 2013 : Objectif Salaire : Gagnez Plus !!!

Comme pour un grand nombre de personnes, le début d’année est l’occasion de prendre de bonnes résolutions. SS2Idéal n’échappant pas à cette règle, j’ai décidé de focaliser l’année 2013 sur votre rémunération. Effectivement, en ces temps de « crise économique », nous n’entendons parler que de chute du pouvoir d’achat ! Un grand nombre d’entre vous pourrait

 
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Société « leader », Taux de sélection, ne vous laissez pas berner…

Publié le 17/12/2012 par dans Mon Manager et moi

Comme la majorité des consultants qui recherchent un poste, vous avez dû rencontrer une multitude de SSII. Mais bizarrement, toutes les sociétés dans lesquelles vous avez passé des entretiens vous ont été présentées comme étant « Leader » sur leur marché. C’est un peu le terme à la mode… Cela permet de faire illusion en disant simplement

 
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Temps de travail : Comment calculer votre nombre de RTTs ?

En théorie (mais pas dans votre contrat de travail), vous êtes aux 35h comme beaucoup de salariés en France. Dans les faits, très peu de cadres réalisent 35 heures de travail par semaine. Il faut se rendre à l’évidence, de toute façon, vous aurez du mal à garder une image positive auprès de votre client

 
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Comment François a doublé son salaire sans changer d’activité…

Pour doubler votre salaire, plusieurs solutions s’offrent à vous : vous pouvez appeler MANU sur NRJ tous les matins et espérer être tiré au sort…Et si c’est le cas, cela ne durera qu’un mois ! Malheureusement… Et puis vous avez une autre alternative : je vais vous parler d’un consultant qui a justement choisi cette

 
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Savoir utiliser les job boards…

Publié le 10/10/2012 par dans Mon Manager et moi

Job boards, un concept un peu « barbare », mais qui, s’il est bien utilisé, peut être très propice à votre recherche d’emploi. Un job board est un site internet sur lequel vous déposez votre CV et grâce auquel les recruteurs potentiels vont avoir accès à votre parcours et à vos données personnelles. Vous devez sans doute

 
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Commerciaux requins : Vous y croyez ?

Publié le 10/07/2012 par dans Mon Manager et moi

Un vieil adage veut que les commerciaux soient des gens plutôt intéressés par l’argent, le pouvoir…etc ! Il est certain qu’un commercial qui n’est pas du tout intéressé par l’argent part, de facto, avec un handicap, mais qu’en est-il des commerciaux en ssii ? Vous avez sans doute entendu parler du fait que certains seraient

 
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CV à trous : comment le gérer ?

Tout comme la nature, les recruteurs n’aiment pas le vide ! Effectivement, il y a une sorte d’adage qui veut que les gens qui ont des trous dans leurs carrières ne sont pas assez motivés ou pas assez ambitieux. Cependant, je pense que n’importe qui, même le plus motivé des consultants peut avoir un passage

 
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Grand compte ou PME ?

Lorsque l’on intervient en tant qu’ingénieur en informatique, on peut imaginer plusieurs types de missions chez des clients bien différents. Mais attention, on n’apprend pas les mêmes choses chez tous les clients et sur toutes les missions : – Les clients grand comptes proposent des missions dans un environnement très structuré. Souvent, les procédures sont

 
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Entretiens : Comment bien les choisir ?

L’entretien d’embauche est le point d’entrée dans n’importe quelle société…Il est donc primordial de bien choisir… Les 3 étapes :

 
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Histoire de Consultant : l’ETL Java…

Une nouvelle catégorie pour vous faire profiter de mes expériences malencontreuses !!!!! Premier échantillon d’un vécu dont je me serais bien passé…  J’attends vos commentaires !!!!

 
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Modifier votre CV : ce qui n’est pas acceptable…

Publié le 18/05/2012 par dans Mon Manager et moi

Lorsque vous êtes en intercontrat dans votre société, il peut arriver que les commerciaux vous envoient des extraits d’appels d’offres et vous demandent « d’adapter » votre CV à cet appel d’offres. Sachez tout d’abord que c’est un processus qui me paraît naturel et qu’il n’y a rien de choquant à ce que vous mettiez en avant

 
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Convention Collective SYNTEC : Qu’est-ce que c’est ?

Chaque secteur d’activité règlementé en France est régi par un ensemble de règles regroupées dans ce qu’on appelle une convention collective. Pour le secteur des sociétés de service (et notamment les SS2I…), cette convention collective est appelée convention SYNTEC.   Elle représente près de 1250 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions de l’Ingénierie,

 
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Lexique pour décrypter les sigles en SS2I

Publié le 08/05/2012 par dans Evenements

Pour avoir accès gratuitement à cet article, il vous suffit de m’indiquer à quelle adresse je peux vous envoyer le « Guide de Survie en SS2I » en cliquant : ici

 
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Négociations salariales : Mode d’emploi…

Pour faire très simple, chaque manager dans une SSII se voit attribuer une enveloppe d’augmentation de salaires à répartir sur l’ensemble des consultants de son équipe. On peut considérer que cette enveloppe s’échelonne de 1 à 3% par an. Libre ensuite (ou presque…) au manager de répartir ces augmentations à sa guise. Certains augmenteront l’ensemble

 
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Qui est mon Manager ?

Publié le 07/05/2012 par dans Mon Manager et moi

Lorsque vous êtes embauché dans une SSII, on vous « attribue » gracieusement un MANAGER…Il sera le garant de votre carrière au sein de la structure, celui qui valide (ou pas) le choix de vos missions, celui qui vous attribue (ou pas) une augmentation et celui qui fait le lien (ou pas) entre vous et la hiérarchie…

 
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Combien gagne mon commercial sur ma mission ?

Nous allons aborder aujourd’hui une des grandes questions pour les consultants en SSII:   Combien gagne mon Commercial en me plaçant chez son client ???   Cette question fait fantasmer et on peut entendre a peu près tout et n’importe quoi à ce sujet. Voici les vraies réponses ! Tout d’abord, il faut savoir que

 
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Conjoncture 2012 : Optimiste…

Publié le 03/05/2012 par dans Conjoncture SS2I

Après avoir débuté l’année en anticipant le meilleur, les patrons de SSII ont du en rabattre au fil des mois tout en demeurant optimistes. Au début de l’été, ils envisageaient toujours un avenir proche relativement positif en termes d’activité et d’emploi, tout en exprimant une légère crainte quant à la bonne tenue de leurs prix.

 
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