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Devenez Irrésistible

 

 

L’objectif de ce guide est de vous rendre IRRESISTIBLE DEVANT LES RECRUTEURS ! Que vous soyez actuellement en poste ou non, ce guide vous permettra de devenir l’élément que toutes les SSII s’arracheront !!!

 

Contenu de la formation :

 
Un E-book :

74 pages de conseils pour trouver un poste avec des articles sur les thèmes suivants :

 

TROUVER UN POSTE MALGRÉ LA CRISE :

Devenez irrésistible dans votre attitude : Bâtissez votre carrière

Devenez irrésistible pour obtenir des entretiens : Optimisez votre CV

Devenez irrésistible en entretien d’embauche : Séduisez les recruteurs

Nous allons travailler sur ces trois axes afin de vous donner confiance en vous et de faire de vous des personnes que les recruteurs ne pourront pas « laisser aller dans d’autres sociétés » ! L’idée est que vous parveniez à devenir IRRÉSISTIBLE à tous les niveaux !!!

 

 
 
 
 

 

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Module 1 : Devenez irrésistible dans votre attitude : Bâtissez votre carrière

« Dans le premier module, nous allons travailler sur votre état d’esprit, votre comportement et vos connaissances générales du monde de l’informatique pour que vous construisiez un plan de carrière précis et cohérent. Je vous donnerai par la suite tous les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs ! »

  • Pourquoi la crise ne doit pas vous freiner dans votre progression ?

  • Tous les conseils pour que vous soyez MEILLEUR QUE LES AUTRES et que ce soit VOUS qui accédiez aux postes les plus intéressants !

  • Avoir confiance en vous et à vous affirmer dans votre société

  • Comment vous positionner vis-à-vis d’un employeur ?

  • Comment votre discours peut devenir un accélérateur pour votre carrière ?

  • Détail des différents types de carrières que vous pouvez choisir et vous saurez précisément lesquels vous correspondent (salaire, avantages, inconvénients…)

  • Signification de tous les termes que vous entendez souvent mais que vous avez du mal à comprendre (Limite MOE / MOA, Cycle en V, Métiers de la production et de l’infrastructure…)

  • Les salaires auxquels vous pouvez prétendre en fonction des postes que vous occupez et de votre niveau d’expérience

  • Comment construire votre plan de carrière en vous fixant un objectif ?

  • Tous les conseils pour que vous puissiez choisir vos missions futures et atteindre cet objectif !

  • Pour les citoyens étrangers, la meilleure méthode pour bien présenter votre situation devant un employeur

  • Toute la lumière sur les temps de trajet, les horaires et les contrats de travail afin que vous ne vous trompiez plus en choisissant votre société

  • Comment obtenir de bonnes références de vos anciens employeurs ?

 

 

Module 2 : Devenez irrésistible pour obtenir des entretiens : Optimisez votre CV

« A ce stade, vous aurez une parfaite vision du métier, vous serez en pleine confiance pour monter en grade et progresser.

Vous aurez construit un plan de carrière cohérent et vous saurez précisément comment atteindre votre objectif…

Le second module a pour objectif de rendre votre CV irrésistible pour un recruteur. Nous travaillerons sur votre CV pour que les recruteurs s’arrêtent systématiquement dessus et qu’ils vous appellent pour vous proposer des entretiens d’embauche… »

  • Les mécanismes psychologiques qui font qu’un recruteur ouvre votre CV ou pas, vous appelle pour planifier un entretien ou pas

  • Les différents types de recruteurs auxquels vous serez confrontés et comment les séduire grâce à votre CV

  • Quels sont les éléments clés de votre CV et comment les mettre en valeur

  • Orienter votre CV en fonction des postes qui vous intéressent

  • Choisir correctement le titre de votre CV

  • Comment mettre en valeur les principales compétences que vous possédez ?

  • Comment faire disparaître ou retourner en votre faveur vos erreurs de parcours ?

  • Comment choisir la photo de votre CV ?

  • L’importance de votre orthographe, de vos hobbies, du choix des expériences et diplômes que vous faites apparaître (ou pas) dans votre CV

  • Comment transmettre votre CV et à qui… ?

  • Utiliser le plus efficacement possible les jobboards en vous dévoilant ce que voit exactement le recruteur de l’autre côté

  • Une technique pour optimiser votre CV lorsque vous répondez directement à des offres d’emploi en ligne

  • L’importance de votre réseau professionnel, comment l’entretenir et comment l’utiliser au mieux grâce à la cooptation ?

  • Répondre aux appels des recruteurs afin de déjouer les pièges qu’ils vous tendront au téléphone et ceci sera valable que vous receviez 1 ou 100 appels par jour…

  • Comment choisir vos entretiens afin que vous ne perdiez pas votre temps à passer 10 entretiens et en en abandonnant d’autres qui auraient pu être plus intéressants

 

 

Module 3 : Devenez irrésistible en entretien d’embauche : Séduisez les recruteurs

« Nous passerons ensuite aux choses très sérieuses avec le module concernant les entretiens d’embauche »

  • Les enjeux et objectifs du recruteur en entretien

  • L’origine et le mécanisme vicieux du stress

  • 3 techniques différentes, complémentaires et terriblement efficaces pour vous débarrasser définitivement de ce stress exagéré qui vous inhibe !

  • Comment préparer correctement l’entretien en amont ?

  • Vous habiller comme un véritable consultant de haut niveau grâce à des règles vestimentaires respectant les codes des entreprises hightech

  • Les meilleurs conseils et astuces pour :

– Arriver à l’heure parfaite

– Gérer parfaitement les premiers contacts : poignée de main, cartes de visite, prises de notes…

  • Des méthodes efficaces pour contourner vos éventuelles lacunes en anglais

  • Une méthode incontournable pour vous présenter de manière claire et structurée

  • Comment poser et surtout répondre aux questions du recruteur de manière imparable ?

  • Les entretiens RH et ceux avec les Directeurs de service passés au crible afin que vous sachiez les gérer tranquillement

  • Comment négocier au mieux votre salaire et utiliser des techniques pour qu’il soit le plus élevé possible sans vous faire prendre !!! ?
 

Résultat :

Plus de 90% de réussite !

Déjà plus de 100 participants en 3 mois !!!!

Soyez le prochain…

 

 

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Une réponse

  1. Grand merci, tout ce que tu écris sonne juste,

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